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引用

引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發表的  :
做技術的容易陷入一個誤區：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創造多少價值？我創造的價值值不值現在的報酬？
在一個組織內，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。

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引用第15樓仇士中于2013-09-11 08:20發表的  :
做技術的容易陷入一個誤區：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創造多少價值？我創造的價值值不值現在的報酬？
在一個組織內，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。

引用

引用第34樓zbqsstc5于2013-10-14 12:40發表的  :
現在中國做自動化工程的公司規模都不大，反而一些合資大型生產型企業的設備維護薪水高一些，而且不需要太高的技術（和純設計相比），你可以考慮下。